Methoden
Welche Methode passt zu Ihrer Situation? Hier finden Sie erprobte Werkzeuge mit Anleitung und Beispielen.
Traumreise
Mit der Traumreise entwickeln Mitarbeitende gemeinsame Zukunftsbilder für ihre Organisation. Die Methode ermöglicht es, Vorstellungen über zukünftige Arbeitsweisen, Prozesse, Produkte […]
Kopfstandmethode
Die Kopfstandmethode macht Herausforderungen, hinderliche Routinen und unausgesprochene Probleme sichtbar. Statt direkt nach Lösungen zu suchen, beschäftigen sich die Teilnehmenden […]
Lern- und Experimentierräume
Im Rahmen von Lern- und Experimentierräumen können Teams gemeinsam in den Austausch kommen und Teilhabe der Mitarbeitenden sowie Interessenvertretungen auf […]
Unsere Fälle aus der Praxis
Von der Idee zur ersten testbaren Version im Unternehmen
Der Beratungsfall umfasste einen breiteren betrieblichen Veränderungsprozess, in dem auch Fragen der Angebotsentwicklung eine Rolle spielten. Die Unterstützung des Zukunftszentrums […]
Digitalisierung voranbringen mit beteiligungsorientiertem Ansatz
Ein Berliner Unternehmen befand sich in einer umfassenden organisatorischen und digitalen Veränderungsphase. Neben der Einführung einer neuen Software sollten Transparenz, […]
Mit einem Perspektivwechsel Strukturen verändern
Ein Sozialunternehmen mit mehreren Standorten wollte den Wissensaustausch verbessern und Mitarbeitende bei digitalen Veränderungen unterstützen. In einer mehrteiligen Workshopreihe wurden […]