Unsere Lernangebote
Arbeit im digitalen Wandel – Know-How, Technologien, Umsetzung
Besuchen Sie ganze Module oder einzelne Bausteine – digital oder analog. Unsere Angebote passen wir auch gerne Ihrer Zeit und Ihrem Bedarf an.
Digitale Arbeit und Kommunikation
Erfolgreich digital kommunizierenModerne Personal- und Unternehmensführung
Digital, flexibel, agil zusammenarbeitenArbeit flexibel und agil gestalten
Zusammenarbeit und Arbeitsorganisation neu gestaltenBelegschaft erreichen und einbinden
Mitbestimmung im digitalen WandelWissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb
Mit digitalen Tools innovativ und spielerisch Wissen vermittelnGesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben
Informationen und Hilfestellungen, um körperlich sowie geistig gesund und leistungsfähig zu bleibenEinführung neuer Technologien erfolgreich und menschenzentriert gestalten
Prozesse erfolgreich gestaltenDatenkompetenz und Daten für die Weiterentwicklung des Betriebs
Fit für die Arbeit im Wandel
Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb
Wie kann wertvolles Wissen im Betrieb nachhaltig gesichert werden?
Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben
Wie wirken Stress und Resilienz auf meine Gesundheit?
Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb
Wie muss Lernen im Betrieb gestaltet werden, damit es Spaß macht?
Digitale Arbeit und Kommunikation
Wie kann man gemeinsam und gleichzeitig an einem Dokument arbeiten?
Digitale Arbeit und Kommunikation
Wie werden Texte und Tabellen sinnvoll am Computer erstellt?
Arbeit flexibel und agil gestalten
Wie kann man im Unternehmen mit der Belegschaft Neues wagen?
Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb
Wie schaffen Sie einen inklusiven Wissenstransfer?
Arbeit flexibel und agil gestalten
Wie können Innovationspotenziale erschlossen werden?
Digitale Arbeit und Kommunikation
Was ist bei elektronischen Rundschreiben zu beachten?
Arbeit flexibel und agil gestalten
Wie kann Selbstorganisation im Unternehmen gelingen?
Belegschaft erreichen und einbinden
Welche digitalen Tools sind für die Kommunikation mit der Belegschaft geeignet?
Belegschaft erreichen und einbinden
Wie kann ein Betriebsrat digital und organisiert arbeiten?
Belegschaft erreichen und einbinden
Wie können Mitarbeitende mit ihrem Wissen, ihren Erfahrungen und Ideen in Veränderungsprozesse eingebunden werden?
Belegschaft erreichen und einbinden
Wie kann ein Betriebsrat von der Digitalisierung für seine Arbeit profitieren?
Digitale Arbeit und Kommunikation
Wie lassen sich Termine und Arbeitsabläufe am besten planen und organisieren?
Arbeit flexibel und agil gestalten
Wie können Teams selbstorganisiert digital zusammenarbeiten?
Moderne Personalführung
Wie können Kompetenzen der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag erkannt und gefördert werden?
Moderne Personalführung
Wie können die Mitarbeitenden aktiv in Entscheidungen einbezogen werden?
Moderne Personalführung
Passt mein Führungsstil zum Unternehmen und den Arbeitsweisen?
Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb
Können Sie neuen Mitarbeitenden Ihre Prozesse zeigen?
Moderne Personalführung
Wie entwickle ich den passenden Führungsstil für mein Unternehmen?
Belegschaft erreichen und einbinden
Wie moderiere ich abwechslungsreiche Veranstaltungen online?
Moderne Personalführung
Wie kann das Unternehmen familienfreundlicher gestaltet werden?
Moderne Personalführung
Wie können neue Ideen und Arbeitsabläufe für das Unternehmen hervorgebracht werden?
Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb
Kennen Sie Ihre Bedarfe an ein neues Tool?
