Mit dem Zukunftszentrum Berlin nahm die Idee vom Geschäftsführer Torsten Matusch erste Formen an, dass sich die Mitarbeitenden das Wissen für die diversen Stationen der Reinigungsfirma „Cleanteam Berlin“ nach eigenem Bedarf und mit spielerischem Spaß aneignen können.

Und Spaß gab es auch im Workshop. Gemeinsam mit der Verantwortlichen für eine Station, den „Hosenplatz“, erarbeiteten die Workshopteilnehmenden die Lernreise durch das notwendige Wissen von Arbeitsschutz bis zu den konkreten Handgriffen und erstellten einen ersten Prototypen zur Erklärung der Maschinenbedienung. Als „Anlernleitung“ vom Zukunftszentrum Berlin war Arbeitskultur- und Kommunikationsexpertin Linda Spieckermann vor Ort.

Sicherung der Qualität durch Digitalisierung des Wissens

Durch die Digitalisierung des Wissens sichert die Reinigungsfirma die Qualitätsstandards ihrer Arbeit und Anlernprozesse, da die Vermittlung nicht mehr von den Ressourcen der im Alltagsgeschäft eingespannten Mitarbeitenden abhängt.

Da viele Großkunden wie Berliner Theater ihre sehr spezielle Kleidung zum Cleanteam Berlin geben, müssen die Angestellten auch viele Details zum richtigen Umgang wissen. In Zukunft können sich die Mitarbeitenden auf ein stets verfügbare, interaktive und realitätsnahe Lernwelt freuen.

E-Learning: Tücken & Tools von der Theorie in die Praxis

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