Zukunftszentrum Berlin

Unterstützung für Unternehmen

Hilfe und Beratung nach Ihrem Bedarf

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Digitaler Wandel

Unsere praxisnahen Lernangebote

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Künstliche Intelligenz

KI-Anwendungen im Überblick

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Transferfestival verpasst? Jetzt Materialien entdecken!

Ob KI-Einführung, Weiterbildung oder Zukunftskompetenzen – die Präsentationen und Materialien aus den Sessions unseres Transferfestivals „Wissen in Bewegung“ stehen jetzt online bereit. Entdecken Sie praxisnahe Impulse und Anregungen für Ihre eigene Arbeit!

Digitale Arbeitswelten gemeinsam gestalten.

Das Zukunftszentrum Berlin unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, Digitalisierung und Künstliche Intelligenz erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren. Mit kostenfreier Beratung und praxisnahen Lernangeboten begleiten wir Sie von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Gemeinsam analysieren wir Ihre Ausgangssituation, identifizieren Potenziale und entwickeln passgenaue Lösungen – verständlich, praxisnah und auf Augenhöhe.

Wir begleiten Ihr Unternehmen kostenfrei bei kleinen und großen digitalen Veränderungen

Beratungskompass

Finden Sie passende Förderprogramme, Beratungsangebote, Netzwerke, Kontakte oder Weiterbildungen anderer Anbieter.
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Nie wieder etwas verpassen

Wir halten Sie mit unserem Newsletter auf dem Laufenden über unser kostenfreies Angebot und die neuesten Themen der digitalen Arbeit.
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Aus der Praxis

Wir teilen Methoden, die sich in unserer Beratung bewährt haben – ergänzt um Praxisbeispiele aus der Arbeit mit Berliner Unternehmen. So wird Erfahrungswissen greifbar und einfach nutzbar.

Welche Wünsche, Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten haben wir?

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Wie können wir Veränderungen gemeinsam gestalten?

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Was ist uns wichtig und wo fangen wir an?

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Alle FragenMethodenPraxisbeispiele

Aktuelle Veranstaltungen

10Dez.2026
  • 10.12.2026 - 09:00-10:00 Uhr - Online

Künstliche Intelligenz zwischen Hype und Hybris?

Orientierung für Ihren Weg mit KI

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11Dez.2026
  • 11.12.2026 - 09:00-13:00 Uhr - in Präsenz

Gesund Führen – was kann ich persönlich tun

Gesund führen heißt Zukunft gestalten

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Alle Veranstaltungen

Künstliche Intelligenz — Informationen, Beispiel und Anwendungen im Überblick

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EinfachMachenBlog — Neues zum digitalen Wandel und unserer Arbeit

Kultur- und Prozesswandel: Vom analogen Arbeitsalltag zum effizienten Online-Meeting

Wie klare Strukturen, gemeinsame Regeln und kleine Veränderungen die digitale Zusammenarbeit nachhaltig verbessern.

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Unser Transferfestival: Wissen weiter in Bewegung!

Recap und Ergebnisse

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Mitarbeiter, die an einem großen Tisch versammelt sitzen. Sie diskutieren verschiedene Artikel und Diagramme, die im Hintergrund zu sehen sind.

SRZ setzt auf Menschlichkeit statt seelenlose Automatisierung

Unternehmenskultur als Grundlage erfolgreicher KI-Einführung. Markus Wenig im Interview.

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Alle Neuigkeiten

Fit für die Arbeit im Wandel

Moderne Personalführung

Wie kann Führung auf Distanz gut funktionieren?

Zum Lernangebot

Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb

Können Sie neuen Mitarbeitenden Ihre Prozesse zeigen?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wie plane ich meine Arbeit?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Was ist Gesunde Führung?

Zum Lernangebot

Digitale Arbeit und Kommunikation

Social Media - ist das etwas für mein Unternehmen?

Zum Lernangebot

Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb

Wie kann wertvolles Wissen im Betrieb nachhaltig gesichert werden?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Passt mein Führungsstil zum Unternehmen und den Arbeitsweisen?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie kann das Unternehmen familienfreundlicher gestaltet werden?

Zum Lernangebot

Digitale Arbeit und Kommunikation

Was ist bei elektronischen Rundschreiben zu beachten?

Zum Lernangebot

Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb

Dauern bei Ihnen Prozesse zu lang?

Zum Lernangebot

Arbeit flexibel und agil gestalten

Wie können Teams selbstorganisiert digital zusammenarbeiten?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie bleibt mein Unternehmen anpassungsfähig?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie kann gute digitale Zusammenarbeit gestaltet werden?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie können die Mitarbeitenden aktiv in Entscheidungen einbezogen werden?

Zum Lernangebot

Belegschaft erreichen und einbinden

Wie moderiere ich abwechslungsreiche Veranstaltungen online?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Was ist Resilienz?

Zum Lernangebot

Digitale Arbeit und Kommunikation

Wie lassen sich Termine und Arbeitsabläufe am besten planen und organisieren?

Zum Lernangebot

Arbeit flexibel und agil gestalten

Wann sind agile Arbeitsmethoden sinnvoll?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie mache ich mein Unternehmen fit für die Zukunft?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wie wirken Stress und Resilienz auf meine Gesundheit?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie entwickle ich den passenden Führungsstil für mein Unternehmen?

Zum Lernangebot

Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb

Kennen Sie Ihre Bedarfe an ein neues Tool?

Zum Lernangebot

Belegschaft erreichen und einbinden

Welche digitalen Tools sind für die Kommunikation mit der Belegschaft geeignet?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wie priorisiere ich meine Aufgaben?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Was darf Nudging?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wie teile ich meine Zeit ein?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wie wirkt Nudging?

Zum Lernangebot

Arbeit flexibel und agil gestalten

Wie können Innovationspotenziale erschlossen werden?

Zum Lernangebot

Arbeit flexibel und agil gestalten

Wie kann Selbstorganisation im Unternehmen gelingen?

Zum Lernangebot

Arbeit flexibel und agil gestalten

Wie können neue Arbeitsformen eingeführt werden?

Zum Lernangebot

Digitale Arbeit und Kommunikation

Wie kann man gemeinsam und gleichzeitig an einem Dokument arbeiten?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie sorge ich für ein angenehmeres Arbeitsklima?

Zum Lernangebot

Arbeit flexibel und agil gestalten

Wie kann man im Unternehmen mit der Belegschaft Neues wagen?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wie verringere ich Stress?

Zum Lernangebot

Belegschaft erreichen und einbinden

Wie kann ich eine Umfrage erstellen?

Zum Lernangebot

Belegschaft erreichen und einbinden

Wie kann ein Betriebsrat digital und organisiert arbeiten?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie können neue Ideen und Arbeitsabläufe für das Unternehmen hervorgebracht werden?

Zum Lernangebot

Belegschaft erreichen und einbinden

Wie können Mitarbeitende mit ihrem Wissen, ihren Erfahrungen und Ideen in Veränderungsprozesse eingebunden werden?

Zum Lernangebot

Digitale Arbeit und Kommunikation

Was macht einen guten Newsletter aus?

Zum Lernangebot

Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb

Wie schaffen Sie einen inklusiven Wissenstransfer?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wo setzt gesunde Führung an?

Zum Lernangebot

Digitale Arbeit und Kommunikation

Wie werden Texte und Tabellen sinnvoll am Computer erstellt?

Zum Lernangebot

Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb

Wie muss Lernen im Betrieb gestaltet werden, damit es Spaß macht?

Zum Lernangebot

Belegschaft erreichen und einbinden

Wie kann ein Betriebsrat von der Digitalisierung für seine Arbeit profitieren?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wie kann gesunde Führung umgesetzt werden?

Zum Lernangebot

Belegschaft erreichen und einbinden

Wie organisiere ich ein Ideentreffen?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie können Kompetenzen der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag erkannt und gefördert werden?

Zum Lernangebot

Kontakt & Termin

Sie erreichen uns Montag bis Freitag unter Telefon +49 (30) 4174986-31.

Oder schreiben Sie uns eine E-Mail:

Informationen zur Datenweitergabe

Wir geben Ihre Daten an die Projektpartner Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) gGmbH, Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg DGB/VHS e.V. und Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH weiter. Die Weitergabe der Daten ist für die Verarbeitung Ihrer Anfrage erforderlich. Eine darüber hinausgehende Nutzung der Daten findet nicht statt.

Terminvereinbarung

Gerne vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin – im Zukunftszentrum, im Betrieb oder telefonisch. So wie es für Sie praktisch ist.

Bitte schreiben Sie hierfür Ihr Anliegen in den Textkasten. Ergänzen Sie bitte auf welchem Weg Sie kontaktiert werden möchten und wann Sie telefonisch erreichbar sind.

Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!