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Aktuelle Veranstaltungen

12Oct2023

12.10.2023 - 15:00-17:00 Uhr - Agentur für Arbeit Süd, Sonnenallee 282, 12057 Berlin im 7.OG

Zukunftsfähig bleiben 2.0 – Den Anforderungen von heute begegnen

Organisiert vom Zukunftszentrum Berlin und dem Arbeitgeber-Service der drei Berliner Agenturen für Arbeit

19Oct2023

19.10.2023 - 09:00-10:30 Uhr - online

In Zukunft mit KI: Auch in meinem Betrieb

Workshop für Führungskräfte und Unternehmer*innen in Berliner Unternehmen

"Einfach Machen" Blog

22. September 2023

Gesundheit im Unternehmen – der Baustein für eine zukunftsfähige Wirtschaft

Recap der Veranstaltung „Zukunftszentrum im Gespräch: Resilienz aufbauen oder Stress reduzieren? Gesunde Arbeit in Zeiten von Wandel“

Fit für die Arbeit im Wandel

Moderne Personalführung

Passt mein Führungsstil zum Unternehmen und den Arbeitsweisen?

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Moderne Personalführung

Wie können Kompetenzen der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag erkannt und gefördert werden?

Zum Lernangebot

Arbeit flexibel und agil gestalten

Wie kann Selbstorganisation im Unternehmen gelingen?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Was ist Gesunde Führung?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie können die Mitarbeitenden aktiv in Entscheidungen einbezogen werden?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wie wirken Stress und Resilienz auf meine Gesundheit?

Zum Lernangebot

Arbeit flexibel und agil gestalten

Wann sind agile Arbeitsmethoden sinnvoll?

Zum Lernangebot

Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb

Wie schaffen Sie einen inklusiven Wissenstransfer?

Zum Lernangebot

Belegschaft erreichen und einbinden

Wie können Mitarbeitende mit ihrem Wissen, ihren Erfahrungen und Ideen in Veränderungsprozesse eingebunden werden?

Zum Lernangebot

Digitale Arbeit und Kommunikation

Was macht einen guten Newsletter aus?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wo setzt gesunde Führung an?

Zum Lernangebot

Arbeit flexibel und agil gestalten

Wie können neue Arbeitsformen eingeführt werden?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie entwickle ich den passenden Führungsstil für mein Unternehmen?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wie priorisiere ich meine Aufgaben?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Welche Führungsmodelle gibt es?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie können neue Ideen und Arbeitsabläufe für das Unternehmen hervorgebracht werden?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wie teile ich meine Zeit ein?

Zum Lernangebot

Digitale Arbeit und Kommunikation

Social Media - ist das etwas für mein Unternehmen?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wie wirkt Nudging?

Zum Lernangebot

Belegschaft erreichen und einbinden

Wie kann ich eine Umfrage erstellen?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie mache ich mein Unternehmen fit für die Zukunft?

Zum Lernangebot

Arbeit flexibel und agil gestalten

Wie können Teams selbstorganisiert digital zusammenarbeiten?

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Digitale Arbeit und Kommunikation

Wie kann man gemeinsam und gleichzeitig an einem Dokument arbeiten?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie sorge ich für ein angenehmeres Arbeitsklima?

Zum Lernangebot

Belegschaft erreichen und einbinden

Wie organisiere ich ein Ideentreffen?

Zum Lernangebot

Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb

Wie kann wertvolles Wissen im Betrieb nachhaltig gesichert werden?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wie verringere ich Stress?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wie plane ich meine Arbeit?

Zum Lernangebot

Belegschaft erreichen und einbinden

Welche digitalen Tools sind für die Kommunikation mit der Belegschaft geeignet?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie kann gute digitale Zusammenarbeit gestaltet werden?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Was ist Resilienz?

Zum Lernangebot

Digitale Arbeit und Kommunikation

Was ist bei elektronischen Rundschreiben zu beachten?

Zum Lernangebot

Arbeit flexibel und agil gestalten

Wie kann man im Unternehmen mit der Belegschaft Neues wagen?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Was darf Nudging?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie bleibt mein Unternehmen anpassungsfähig?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie kann das Unternehmen familienfreundlicher gestaltet werden?

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Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Was ist Nudging?

Zum Lernangebot

Belegschaft erreichen und einbinden

Wie kann ein Betriebsrat von der Digitalisierung für seine Arbeit profitieren?

Zum Lernangebot

Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben

Wie kann gesunde Führung umgesetzt werden?

Zum Lernangebot

Belegschaft erreichen und einbinden

Wie kann ein Betriebsrat digital und organisiert arbeiten?

Zum Lernangebot

Arbeit flexibel und agil gestalten

Wie können Innovationspotenziale erschlossen werden?

Zum Lernangebot

Digitale Arbeit und Kommunikation

Wie werden Texte und Tabellen sinnvoll am Computer erstellt?

Zum Lernangebot

Belegschaft erreichen und einbinden

Wie moderiere ich abwechslungsreiche Veranstaltungen online?

Zum Lernangebot

Moderne Personalführung

Wie kann Führung auf Distanz gut funktionieren?

Zum Lernangebot

Digitale Arbeit und Kommunikation

Wie lassen sich Termine und Arbeitsabläufe am besten planen und organisieren?

Zum Lernangebot

Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb

Wie muss Lernen im Betrieb gestaltet werden, damit es Spaß macht?

Zum Lernangebot

Das Zukunftszentrum Berlin wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) im Rahmen der Richtlinie „Zukunftszentren (KI)“ als Teil der KI-Strategie der Bundesregierung gefördert sowie von der Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales aus Mitteln des Landes Berlin kofinanziert.

Umgesetzt von:

Terminvereinbarung