Wie gutes Feedback gelingen kann und worauf Vorgesetzte und Angestellte dabei achten können
Ein Zukunftsimpuls in Kooperation mit dem Institut für Betriebliche Bildungsforschung (IBBF)
Prozessbegleitung bei der Berliner Lebenshilfe BAB gGmbH
Digitales Wissensmanagement gestalten
Beratung und Workshop in einem Berliner Unternehmen
Moderne Personalführung
Wie können die Mitarbeitenden aktiv in Entscheidungen einbezogen werden?
Moderne Personalführung
Wie entwickle ich den passenden Führungsstil für mein Unternehmen?
Arbeit flexibel und agil gestalten
Wie können Teams selbstorganisiert digital zusammenarbeiten?
Moderne Personalführung
Passt mein Führungsstil zum Unternehmen und den Arbeitsweisen?
Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb
Kennen Sie Ihre Bedarfe an ein neues Tool?
Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb
Können Sie neuen Mitarbeitenden Ihre Prozesse zeigen?
Moderne Personalführung
Wie können Kompetenzen der Mitarbeitenden im Arbeitsalltag erkannt und gefördert werden?
Digitale Arbeit und Kommunikation
Was ist bei elektronischen Rundschreiben zu beachten?
Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb
Wie muss Lernen im Betrieb gestaltet werden, damit es Spaß macht?
Belegschaft erreichen und einbinden
Wie können Mitarbeitende mit ihrem Wissen, ihren Erfahrungen und Ideen in Veränderungsprozesse eingebunden werden?
Belegschaft erreichen und einbinden
Wie kann ein Betriebsrat von der Digitalisierung für seine Arbeit profitieren?
Arbeit flexibel und agil gestalten
Wie können Innovationspotenziale erschlossen werden?
Digitale Arbeit und Kommunikation
Wie werden Texte und Tabellen sinnvoll am Computer erstellt?
Moderne Personalführung
Wie kann das Unternehmen familienfreundlicher gestaltet werden?
Digitale Arbeit und Kommunikation
Wie kann man gemeinsam und gleichzeitig an einem Dokument arbeiten?
Belegschaft erreichen und einbinden
Wie moderiere ich abwechslungsreiche Veranstaltungen online?
Moderne Personalführung
Wie können neue Ideen und Arbeitsabläufe für das Unternehmen hervorgebracht werden?
Gesund, motiviert und arbeitsfähig bleiben
Wie wirken Stress und Resilienz auf meine Gesundheit?
Belegschaft erreichen und einbinden
Welche digitalen Tools sind für die Kommunikation mit der Belegschaft geeignet?
Arbeit flexibel und agil gestalten
Wie kann Selbstorganisation im Unternehmen gelingen?
Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb
Wie schaffen Sie einen inklusiven Wissenstransfer?
Wissensmanagement und digitales Lernen im Betrieb
Wie kann wertvolles Wissen im Betrieb nachhaltig gesichert werden?
Belegschaft erreichen und einbinden
Wie kann ein Betriebsrat digital und organisiert arbeiten?
Arbeit flexibel und agil gestalten
Wie kann man im Unternehmen mit der Belegschaft Neues wagen?
Digitale Arbeit und Kommunikation
Wie lassen sich Termine und Arbeitsabläufe am besten planen und organisieren?
