Angebot

Kleinen und mittleren Unternehmen wird der Zugang zu beteiligungsorientierten Beratungen in personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Handlungsfeldern mit vier Programmzweigen ermöglicht:

unternehmensWert:Mensch (uWM): Entwicklung und Umsetzung einer mitarbeiterorientierten Personalpolitik mit Beratung zu Personalführung, Chancengleichheit, Diversity, Gesundheit, Wissen und Kompetenz


unternehmensWert:Mensch plus (uWM plus): Erprobung und Gestaltung innovativer Konzepte für die Arbeit in der digitalen Transformation mit Beratung zu Lern- und Experimentierräumen, neuen Arbeitsformen und beteiligungsorientierter und agiler Methodik


Gestärkt durch die Krise (GdK): Stärkung der organisationalen Resilienz, von Krisenfestigkeit und Homeoffice-Potenzialen mit Schwerpunkten zu Krisenmanagement und Arbeitsorganisation sowie Unternehmenskultur, insbesondere zu Chancen der virtuellen Kommunikation, der Personalführung auf Distanz sowie zu Homeoffice-Lösungen


Women in Tech (WiT): Etablierung einer diversen Unternehmenskultur durch mehr Chancengleichheit und ganzheitlich diversitätsorientiertes Personalmanagement

Themen

  • Digitalisierung
  • Digitale Transformation
  • Neue Geschäftsmodelle
  • Etablierung einer diversen Unternehmenskultur
  • Resilienz
  • Krisenmanagement
  • Beratung zu Personalführung

Kontakt

Forschungsinstitut Betriebliche
Bildung (f-bb) gGmbH
Stresemannstraße 121

10963 Berlin

Jagraj Winter
Tel. 030 / 4 17 49 86 27



ARBEIT UND LEBEN – BerlinBrandenburg DGB/VHS e. V.
Lorenzweg 5

12099 Berlin


Wera Schulz-Naue
Tel. 030 / 51 30 19 2-24

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